KI verändert Arbeit.
Wie gehen wir damit um?
KI verändert, wie wir arbeiten, kommunizieren und Entscheidungen treffen. Viele Unternehmen beschäftigen sich damit, wo KI sinnvoll eingesetzt werden kann, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Doch was bedeutet KI für die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden?
Mitarbeitende müssen verstehen, was KI kann und was nicht, Erfahrungen damit sammeln und herausfinden, wie sie damit arbeiten möchten. Gleichzeitig verändern sich Zusammenarbeit, Kommunikation und die Fähigkeiten, die im Arbeitsalltag wichtig sind.
In meinen Workshops, Keynotes und Coachings vermittle ich grundlegendes Wissen über KI und beschäftige mich mit den Fragen, die durch diese Veränderungen im Unternehmen entstehen.
Mir geht es vor allem darum, Mitarbeitende zu stärken, sodass sie den Mut haben, Neues auszuprobieren und einen Umgang mit KI zu finden, der sie in ihrem Arbeitsleben weiterbringt.
Angebote für Unternehmen
Workshops
Praxisnahe Workshops zu KI im Arbeitsalltag, Kommunikation, Zusammenarbeit und den Fähigkeiten, die im Umgang mit KI wichtiger werden.
Keynotes & Impulsvorträge
Impulse zu KI, Kommunikation und der Frage, wie sich unsere Arbeit und unsere Rolle verändern, wenn Technologie immer mehr Aufgaben übernehmen kann.
Coachings
Individuelle Begleitung für Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende bei Fragen rund um KI, Kommunikation und Veränderungen im Arbeitsalltag.
Mögliche Themen
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KI verstehen und sinnvoll nutzen
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Kommunikation und Zusammenarbeit mit KI
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Mitarbeitende bei Veränderungen mitnehmen
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KI und Unternehmenskultur
Ein neues Tool allein verändert noch keine Organisation
Meine Haltung
KI kann viele Aufgaben schneller und einfacher machen. Gleichzeitig stellt sich für Unternehmen die Frage, was wir an Technologie abgeben möchten – und was weiterhin menschliches Denken, Urteilsvermögen und Verantwortung braucht.
Für mich geht es deshalb nicht darum, KI möglichst überall einzusetzen. Entscheidend ist, bewusst zu entscheiden, wo sie unterstützt und wo menschliche Fähigkeiten weiterhin den Unterschied machen.
Kommunikation, kritisches Denken, Kreativität und Zusammenarbeit werden dadurch nicht weniger wichtig. Im Gegenteil: Je mehr Technologie übernehmen kann, desto bewusster müssen wir diese Fähigkeiten einsetzen und stärken.